| incontro di contrattazione relativo al CCNL 2006/09 ed al biennio economico 2006/07 |
| Scritto da Cisal Università di Parma | |
| venerdì 16 maggio 2008 | |
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COMUNICATO DEL 15/05/2008 Mercoledì 14 maggio u.s. si è svolto presso la sede dell’Aran il previsto incontro di contrattazione relativo al CCNL 2006/09 ed al biennio economico 2006/07. Da parte del CSA della CISAL Università è stata ribadita la necessità di concludere la trattativa, almeno per la parte economica in tempi rapidi e, come già indicato nel nostro documento relativo al precedente incontro, affrontare in una successiva sequenza contrattuale le problematiche relative alla parte normativa. In considerazione inoltre dell’esiguità delle risorse destinate al rinnovo del CCNL per il biennio 2006/2007, si è chiesto che negli aumenti dell’indennità di ateneo siano conglobate anche le risorse destinate all’accessorio e che questi aumenti non siano da mettere a raffronto con l’art. 31/761. La prosecuzione della trattativa e la sua rapida soluzione nei termini da noi richiesto è legata oltre che alla posizione che assumeranno le OO.SS. trattanti sul tavolo separato anche dalle risposte che la CRUI darà sul fronte dello stato giuridico come indicato nell’atto d’indirizzo e soprattutto dall’atteggiamento che il nuovo governo assumerà rispetto ai rinnovi contrattuali. Per parte sua l’ARAN ritiene praticabile quest’ipotesi istituendo una sessione contrattuale da avviarsi nel prossimo mese di settembre. Tra i punti principali da trattare in tale sede il CSA della CISAL Università ritiene che debbano avere la priorità; - personale di cui all’art. 28 del CCNL 2002/2005 (AOU – Policlinici); - ordinamento professionale; - progressioni verticali e PEO; - conto terzi e/o attività commerciali in genere; - mobilità interna ed esterna; - personale di cui all’art. 32 del CCNL 2002/2005 (CEL); La nostra posizione è in parte condivisa anche dalle altre OO.SS. autonome , che concordano anche esse sulla necessità ad una rapida sottoscrizione del CCNL relativamente alla parte economica, riservando ad ulteriori sequenze contrattuali la trattativa su queste i problematiche. Infine non possiamo non citare l’effetto dirompente causato in molti atenei dall’ipotesi formulata nel documento prodotto da CGIL, CISL e UIL, (sostenuta, pare, anche da un sindacato autonomo) di fare transitare nel SSN il personale di cui all’art. 28 (policlinici e AOU) che ha girato ieri a margine delle trattative sul CCNL. Pare che i sindacati proponenti discuteranno questo documento entro una quindicina di giorni, noi ci auguriamo un loro ripensamento rispetto all’ipotesi di trasferire la titolarità del rapporto di lavoro per questo personale dall’Università ai Direttori Generali delle AOU, preannunciando che su questo ci sarà la nostra più ferma contrarietà, ma soprattutto ci sarebbe da parte dei lavoratori e lavoratrici interessate il netto rifiuto ad una decisione che modificherebbe unilateralmente il loro stato giuridico. Questa loro proposta, casualmente, trova sponda anche nella stessa modifica del modello contrattuale, sempre proposta da CGIL, CISL e UIL, approvata ieri dai loro vertici sindacali e benedetta dalla confindustria, che va nella stessa direzione prevedendo in pratica l’accorpamento di diversi comparti del pubblico impiego. Siamo fermamente contrari a decisioni calate dall’alto che non tengono in nessun conto il diritto dei lavoratori ad esprimersi su questioni fondamentali che possono riguardare diversi aspetti non solo di tipo giuridico – normativo. Roma 15/05/2008 Arturo Maullu Segretario Generale CSA della CISAL Università |