La scrivente O.S.  come previsto dal CCNL del comparto Università all’art. 5 ,  ritiene che, sia l’accordo  sulla concessione dei Buoni Pasto che quello sui criteri generali per la ripartizione delle risorse destinate alla corresponsione dei compensi per le prestazioni di lavoro straordinario, facciano parte del contratto integrativo, e quindi di quell’unica sessione negoziale che, già dal maggio 2005 la scrivente chiede formalmente di costituire e riunire.

 

Tutto ciò premesso

Il CSA della CISAL Università, per quanto attiene alla proposte della parte pubblica in merito all’accordo per la “concessione dei buoni pasto” ed in attesa del contratto integrativo,  propone l’applicazione delle norme del CCNL in essere. La proposta quindi è quella di cui all’all. n. 1 della presente dichiarazione. (vedi la precedente mail del 31/01/2008)

Il CSA della CISAL Università, per quanto attiene alla proposte della parte pubblica in merito all’accordo alla contrattazione decentrata, sui criteri generali per la ripartizione delle risorse destinate alla corresponsione dei compensi per le prestazioni di lavoro straordinario, ed in relazione agli impegni  assunti dalla Parte pubblica nei precedenti accordi stralcio in materia,

 

Chiede

 

la relazione circa il monitoraggio e verifica del personale afferente alle varie strutture, con relativi dati oggettivi: n. ore straordinarie effettuate, non quelle pagate, n. personale trasferito in uscita, in quiescenza, in aspettativa prolungata e numero di persone trasferite in entrata; in una parola l’atto ricognitivo del personale, comprensivo delle  collaborazioni esterne,  per singolo servizio.

Tale atto ricognitivo deve riguardare almeno uno storico di tre anni al fine di essere efficace per l’applicazione corretta dello spirito dell’art. 66 del CCNL, ed in attesa del contratto integrativo. 

Pertanto ci riserviamo di valutare quanto richiesto, prima di sottoscrivere ogni ulteriore accordo.                

Daniela Bandini, Guido Di Lorenzo, Maria Cristina Varesi

 

Durante la seduta è stato deciso(senza la nostra firma)  di dare ancora mandato all'Amministrazione di distribuire 5000 ore di straordinario secondo i vecchi criteri, con l'impegno di fare avere in un tempo ragionevole i dati da noi chiesti per singolo servizio, in modo da avere la possibilità di fare quel monitoraggio indispensabile al fine di addivenire ad un accordo per il triennio 2008/2010.