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Ordinanza 2012 - decreti Stampa E-mail
mercoledì 04 luglio 2012

Ecco qui pubblicati i DR 400  e 401 relativi all'Ordinanza.

pdf DR 400 14.06.2012 Ordinanza 1.05 Mb

E' sufficiente leggere il provvedimento, per notare un'evidente incongruenza: anche soltanto da un punto di vista quantitativo, le mansioni assegnabili ai lavoratori di categorie B e C appaiono troppo estese, soprattutto se paragonate a quelle proprie delle categorie D ed EP.

Inoltre, le declaratorie sono certamente troppo ampie. Si veda, in tal senso, l'ultima parte della definizione sub categoria B, nella parte in cui recita "svolgere le differenti tipologie di attività e funzioni che caratterizzano la struttura di appartenenza e/o che gli siano comunque attribuite". Dicitura che, tra l'altro, è identica per tutte le categorie. Il che, già di per sé, può rappresentare un elemento di grave incertezza.

A mio avviso, in tal modo, si tenta, almeno per il futuro, di sanare una situazione di fatto in cui moltissimi dipendenti svolgono mansioni corrispondenti a categorie superiori.

La modificazione proposta all'all. 1 del DR 758/2005 non è, a mio parere, condivisibile, poiché rende troppo ampie le mansioni, soprattutto della categoria B.

pdf ordinanza 2012 14 giugno DR 401 590.44 Kb

Prima dell'emissione dei due decreti, nella contrattazione del 3/5/2012 è stata presentato la proposta di integrazione, a cui Cisal ha inviato osservazioni.

Pubblichiamo di seguito sia le integrazioni proposte che le osservazioni inviate da Cisal:

pdf Proposta di integrazione 39.73 Kb

pdf Osservazioni inviate alle proposte 62.06 Kb

 

 

 

 

Ultimo aggiornamento ( giovedì 05 luglio 2012 )
 
Nuova struttura organizzativa: avviato il confronto. Stampa E-mail
giovedì 10 luglio 2008
Nuova struttura organizzativa: avviato il confronto.
Interessante dibattito nell’assemblea del personale
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COMUNICATO SINDACALE 9 LUGLIO Stampa E-mail
giovedì 10 luglio 2008
COMUNICATO SINDACALE 9 LUGLIO
 
Prosecuzione trattative sul rinnovo del CCNL 2006/2009 
 
Solo ieri 8 luglio è stato inviato alle OO.SS. il testo portato in discussione nell’odierna riunione di contrattazione convocata dall’ARAN alle ore 10.00.
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NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL’ATENEO: IL CSA DELLA CISAL UNIVERSITA’ ALLA CONCERTAZIONE Stampa E-mail
martedì 08 luglio 2008
NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL’ATENEO: IL CSA DELLA CISAL UNIVERSITA’ ALLA CONCERTAZIONE
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UN GIORNO SERVE UN “D”, L’ALTRO UN “EP” … MAH!!! Stampa E-mail
lunedì 07 luglio 2008
Su segnalazione di attenti Colleghi (che ringraziamo) e dall’esame dei bandi di concorso per progressione verticale pubblicati lo scorso 20 giugno, abbiamo dovuto constatare che, presso il Dipartimento di Economia, si è deciso di mettere a concorso un posto di categoria “EP” …
 
Ciò, sebbene fin dal maggio 2007 si fosse deciso (con Decreto rettorale) di bandire un posto di categoria “D” … Perché?
 
Cosa è successo?
Quali sono le (eventuali) motivazioni di tale cambiamento?
Perché la R.S.U. ed il CSA della CISAL Università non sono stati informati?

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SEDUTA DEL 2 LUGLIO 2008 - PRESENTATA LA “NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA” Stampa E-mail
giovedì 03 luglio 2008
Lo scorso 2 luglio la delegazione di Parte Pubblica, composta dal Magnifico Rettore, dal Delegato del Rettore al Personale, dal Direttore Amministrativo e dal Dirigente dell’Area Risorse umane, ha presentato alle OO.SS. ed alla RSU la “Nuova struttura organizzativa” dell’Ateneo.
 
In realtà, ancora una volta, si tratta di provvedimento che ha ad oggetto soltanto le strutture amministrative centrali ed ad alcuni Centri.
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Ordinanza C.S.A.C. Stampa E-mail
martedì 20 maggio 2008
Risposta di Cisal al personale C.S.A.C  che ci ha interpellati
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Chi la dura la vince! Stampa E-mail
venerdì 14 marzo 2008
FACOLTA’ di ECONOMIA, DIPARTIMENTO di ECONOMIA e SERVIZIO BIBLIOTECA della FACOLTA’ di ECONOMIA:
PASSA LA LINEA DEL CSA DELLA CISAL UNIVERSITA’
 
Della serie: chi la dura la vince!
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Ai colleghi sindacalisti, in merito alla lettera di Guenzi e Lugli Stampa E-mail
lunedì 15 ottobre 2007

Cari Colleghi,
avrete ricevuto anche voi la risposta dei professori Guenzi e Lugli alla nostra del 5 luglio scorso.
Il CSA della CISAL UNIVERSTA' ritiene che la metodologia operativa seguita dal Preside della Facoltà di Economia e dal Direttore dell'omonimo dipartimento nella riorganizzazione dei servizi facenti capo a tali strutture sia, sotto più profili, criticabile.

Ciò, anche se condividiamo la valutazione circa l'opportunità di trattare della questione direttamente con l'Amministrazione.
Alla luce di quanto precede, vi comunichiamo che è intenzione del CSA della CISAL Università chiedere urgentemente un incontro con il M.R.

Restiamo, dunque, in attesa di conoscere se intendete procedere unitariamente anche a tale richiesta.
Cordiali saluti
 
 Il Coordinatore
(Daniela Bandini
 

 
A proposito di Centri Stampa E-mail
venerdì 12 ottobre 2007
RIPORTIAMO LA NOSTRA DICHIARAZIONE SULL'0RGANIZZAZIONE E LA COSTITUZIONE DEI CENTRI DELL'UNIVERSITA'
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Resoconto della seduta di contrattazione del 14 marzo 2007 Stampa E-mail
venerdì 16 marzo 2007
Ordinanza delle sedi decentrate
Il Magnifico Rettore ha presentato talune integrazioni e modificazioni all’organizzazione dei dipartimenti.
 
In aggiunta, è stata consegnata la “classifica” (questo è il termine utilizzato dal Rettore) dei dipartimenti, datata 18 agosto 2006. Classifica che, a quanto è dato comprendere, è stata elaborata sulla base di taluni elementi contabili (entrate, uscite, ecc.) e quantitativi (numero delle unità di personale, numero di master e scuole di specializzazione, ecc.).
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Non ci resta che piangere: non ci siamo tutti! Stampa E-mail
giovedì 08 febbraio 2007
ORDINANZA PER LE SEDI DECENTRATE.  
NON CI RESTA CHE PIANGERE:
NON CI SIAMO TUTTI!!!

 
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ORDINANZA PER LE SEDI DECENTRATE. L’AMMINISTRAZIONE GIOCA A NASCONDINO? Stampa E-mail
giovedì 18 gennaio 2007

Nella seduta di contrattazione del 21 dicembre 2006, come ricorderete, l’Amministrazione ha, finalmente, presentato la cosiddetta ordinanza per le sedi decentrate.
 
In tale sede, il Rettore, nel presentare il documento, ha affermato che, ai fini delle responsabilità e delle progressioni verticali, esiste una “classificazione” tra i diversi Dipartimenti (salvo poi correggersi ed utilizzare la differente espressione “ordine di preferenza” [sigh!]).

A seguito di tale - per certi versi sconcertante - affermazione, il delegato di CISAL ha immediatamente chiesto l’esibizione del suddetto documento (classificazione, preferenza, boh?), nonché l’enunciazione dei criteri posti a base e fondamento dello stesso.

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LA BARZELLETTA DI NATALE Stampa E-mail
giovedì 21 dicembre 2006
Alle ore 10,30 di oggi, il Magnifico Rettore ed il suo staff al gran completo (Direttore Amministrativo, Delegato alla Contrattazione Integrativa, Dirigente Area Risorse Umane) hanno consegnato alle OO.SS. e alla RSU un documento composto di n.  51 pagine per 42 Dipartimenti che, nelle loro affermazioni, rappresenterebbe il completamento della cosiddetta ORDINANZA PER LE SEDE DECENTRATE.
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PROCLAMATO LO STATO D'AGITAZIONE PER LA MANCATA PRESENTAZIONE DELL'ORDINANZA Stampa E-mail
lunedì 18 dicembre 2006
L'Amministrazione ha convocato per oggi, 18 dicembre 2006, una riunione di contrattazione. Le scriventi organizzazioni sindacali, preso atto che in tale riunione non è stata messa all'ordine del giorno la comunicazione sull'avvenuto completamento dell'ordinanza  per le strutture decentrate (Dipartimenti, Centri, Segreteria di Presidenza di Facoltà, ecc.) comunicheranno al Rettore l'attivazione delle procedure per la dichiarazione dello stato di agitazione del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
 
Le scriventi organizzazioni sindacali ritengono intollerabile che si arrivi alla fine del 2006 (ad oltre tre anni dall'assunzione di un preciso impegno in tal senso da parte dell'Ammnistrazione) senza il completamento dell'ordinanza.
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